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人才招聘
正成人才观 正成把人力资源视为企业发展和生存的第一资源，将努力奋斗、积极创造的各类人才视为公司价值创造的主体、将认同并愿意践行正成核心价值观的员工视为公司最宝贵的财富。 共同的价值观是我们对员工做出公正评价的准则，我们尊重人才的差异化并着重发挥人才优势。正成通过多元化激励模式，不断激励和发挥人才的骨干和带头作用，并从外部广纳英才，帮助更多的人才为客户创造价值，从而实现自我价值，将正成打造为人才梦想实现的平台。 |  |
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招聘职位
| 结构工程师 | 不限 | 3 | 2023-6-01 | ||
| 测试工程师 | 不限 | 12 | 2023-6-01 | ||
| 工艺工程师 | 不限 | 3 | 2023-6-01 | ||
| 设备工程师 | 不限 | 5 | 2023-6-01 | ||
| 销售工程师 | 不限 | 18 | 2023-6-01 | ||
| 技术支持 | 不限 | 5 | 2023-6-01 |
应聘指南
收到您的求职简历后，人力资源部有专门人员进行简历筛选，如满足相关职位要求，则在一周内电话通知面试（人才测评）事宜；
若超过一周没有电话通知，表示暂不符合该岗位要求，会将您的简历放入公司人才库，后续根据公司岗位需求与您联系；
请在投寄简历后保持手机等通讯方式畅通；
被通知面试者请携带以下资料前往：身份证、学位证、毕业证、计算机、英语等相关证件的原件。
